연구원 인건비 산정기준 시행세칙

제정일 : 2001.10.01

제 1 조(목적)

연세대학교 연구소 및 이에 준하는 기관에서 연구활동을 위한 목적으로 근무하는 연구원에 대한 인건비 지급 기준을 마련하고자 한다.

제 2 조(정의)

본 시행세칙에서 정하는 연구활동은 연세대학교 소속 연구소 또는 교내,외 연구과제와 관련된 모든활동을 말하며, 연구원에 대한 인건비라 함은 연구활동을 수행하는 연구원에게 지급되는 인건비를 말한다.

제 3 조(연구원 자격)

연세대학교의 연구원은 다음의 자격요건을 갖추고 연세대학교 연구소장이 추천하여 연세대학교 총장의 재가를 득한 자이다.

- 다 음 -

박사후 연구원 : 박사학위소지자로서 연구수행능력을 갖춘 자

연구원 : 석사학위소지자로서 연구수행능력을 갖춘 자

연구보조원 : 학사학위소지자로서 연구수행능력을 갖춘 자

행정원 : 연구지원 및 행정업무능력을 갖춘 자

제 4 조(임용계약)

연구원 임용계약은 상기 연구원 자격 취득을 위해 추천한 연구소장과 임용당사자간의 합의로 체결된다.

제 5 조(임용기간)

연구원 임용기간은 해당 연구소장과 임용당사자 간의 협의로 결정된다.

제 6 조(인건비 지급방법)

모든 인건비는 월 1회 지급을 원칙으로 하며, 다음의 인건비 지급기준을 참조하여 임용대상자의 경력에 따라 해당 연구소장과 임용당사자간에 합의된 금액을 지급한다.

단, 다음의 지급기준은 전일제 연구원(Full-Time 연구원)을 기준으로 작성된 것이기에 해당 연구활동의 참여율에 따라 변경될 수 있다.

- 다 음 -

박사후연구원 박사후 경력 5년이상 2,700,000원 이상

박사후 경력 2 - 5년 2,000,000원 이상

박사후 경력 1년내외 1,250,000원 이상

연구원 500,000원 이상

연구보조원 200,000원 이상

행정원 연세대학교 계약직원규정에 준함.

제 7 조(퇴직금)

본 시행세칙에 적용받는 연구원의 퇴직금은 월별 정산을 원칙으로 한다.

제 8 조(기타)

본 시행세칙에 규정되지 않은 사항은 해당 연구소 운영기준에 따른다.

-부 칙-

(1) 시행일 : 본 시행세칙은 2001년 10월 1일부터 시행한다.